На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Утро.ru

71 935 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Захаров
    Когда вы Россияне ходите на выступления этих шутов дажэ ужэ знаюче их что они будут смеяца над вами и проявлять неува...В Екатеринбурге о...
  • Сергей Захаров
    Все перевернулось сног наголову в этом мире русские любили уважали гордились своей родиной. Как никто из других наро...В Екатеринбурге о...
  • Константин Самарин
    А российские города так и страдают от обстрелов и налетов. Выходит, просьба одного заокеанского дядюшки, для власти в...Кремль заявил о п...

Власти взялись за спасение крупнейшего отечественного производителя лифтов

Карачаровский механический завод (КМЗ), один из крупнейших в России производителей лифтов, переживает не самые легкие времена. Однако предприятие, включенное властями в список системообразующих для машиностроительной отрасли, не останавливается и продолжает работать.

В условиях массового ухода крупнейших высокотехнологичных компаний из РФ КМЗ предпринимает меры по сохранению собственной работоспособности.

К организации деятельности завода приступила новая команда менеджеров, которую возглавил Дмитрий Холев.

1 марта суд признал КМЗ банкротом, а полномочия менеджмента Марата Тохтиева, гендиректора компании, были аннулированы. На какое-то время работа чуть не встала. Спустя 4 дня назначенный на должность управляющего Холев пробился на завод с помощью Росгвардии – пытался помешать ЧОП, которое всячески противодействовало новой администрации. Провел встречу с начальниками отделов и цехов, а также работниками.

Новая команда заявила, что главная задача на заводе – не допустить сокращение рабочих мест и приостановку производственного цикла. В настоящее время КМЗ продолжает выполнять обязательства перед партнерами, осуществляет отгрузку готовой продукции для заказчиков. 

Как уточнили представители нового менеджмента, предприятие постепенно возвращается в прежний рабочий график. Новая команда обнаружила факты многочисленных нарушений со стороны прежнего менеджмента – так, руководство отказывалось передавать Холеву документы с базой 1С. Документация необходима для непрерывности цикла и своевременной выплаты зарплат сотрудникам.

 

Ссылка на первоисточник
наверх