В 2019 г. большинство компаний в России увеличили зарплату сотрудникам. Таковы данные аудиторской фирмы Ernst & Young (EY).
К апрелю 2019 г. 83% российских предприятий и организаций увеличили фонд оплаты труда в среднем на 6,4% по сравнению с маем 2018 года. То есть рост доходов работающих россиян по статистике обогнал инфляцию.
Однако если разбираться детально, то наиболее значительные прибавки получили люди, занимающие руководящие должности. Их и без того высокие зарплаты увеличились в среднем на 8%, передают "Известия".Зарплаты рядовых сотрудников повысились примерно на 6%. Причем в большинстве компаний (80%) предпочли избирательный подход к повышению оклада работникам, и только некоторые пошли на увеличение выплат всему коллективу на определенный процент.
Впрочем, россияне, кого в этом году повышение зарплаты не коснулось, могут не расстраиваться. По данным опроса, в следующем году работодатели намереваются повторить индексацию. Более того, ожидается появление большого числа новых вакансий: набор штата запланирован в 24% компаний, тогда как сокращение – только в 7%.
Ранее специалисты назвали профессии, обладатели которых могут рассчитывать на повышенную пенсию в старости.
Свежие комментарии